Coaching

Um ein Unternehmen erfolgreich und gewinnbringend zu führen, werden in erster Linie die Produktion und die Prozesse optimiert. Die Umsetzung bezieht sich hierbei hauptsächlich auf Maschinen, Anlagen und dem Arbeitseinsatz des Mitarbeiters. Von vielen Unternehmen wird inzwischen erkannt, dass das nur ein Teil des Schlüssels zum Erfolg ist.

Am Beispiel einer Fußballmannschaft lässt sich das gut erklären:
Was nützt einer Mannschaft die beste Ausrüstung (Schuhe, Kleidung, Ernährungspläne, Trainingsgeräte, etc.) und als Ziel den Ball ins gegnerische Tor zu schießen?

Wird sie allein damit ein Spiel gewinnen können – wahrscheinlich nicht!
Hier kommt der „Coach“ zum Zug, der den Faktor Mensch betrachtet und das Handeln und Wirken der Mannschaft lenkt. Nur durch das Nutzen der Synergien der Ausrüstung, des Ziels und des Faktors Mensch ergibt sich ein leistungsstarkes siegreiches Team.

Auf jedes Unternehmen ist dies zu 100% übertragbar. Das Erkennen der Erfahrungen und Potenziale jedes einzelnen sowie der Strategie und der Ziele des Unternehmens sind in Einklang zu bringen und diese zu einer optimal funktionierenden Einheit zu formen.

Das Coaching ist daher als eine individuelle Beratungsdienstleistung zu sehen. Die konzeptionelle Stärke des Coach auf die Zielgruppen, Branchen und Anliegen (meist eine Kombination dieser und weiterer Faktoren) einzugehen zeichnet ihn aus. Seine messbaren Erfolge zahlen sich nach kurzer Zeit aus.

Wollen auch sie ihre Mannschaft auf Vordermann bringen, dann unterstützen wir sie gern bei der Umsetzung.